拉萨信息网
日期归档
科技前沿 当前位置:首页 > 科技前沿 > 正文

为准备港股上市,海底捞猛补8800万社保和公积金

为准备在香港上市,海底捞将组成8800万社会保障和公积金

China Net Finance 2018年5月21日

香港股票的上市真的很热!

5月17日晚,着名的餐饮公司海蒂劳(Haidilao)小米也向联交所提交了招股说明书,希望登陆香港联合交易所主板。

“服务业”标杆公司海底捞一直受到人们的喜爱。海上捕鱼服务的传奇一直在河流和湖泊中流传。但是,今天的IPO日报向所有人展示了所有人都不知道的海上捕鱼活动。

Hai Dianyu于1994年在四川简阳成立。他于1999年离开四川,于2004年移居北京,于2006年移居上海,于2012年在新加坡开设了他的第一个海外分支机构,此后在美国,韩国,日本,中国台湾开设了分支机构。香港在同一时期开设了分支机构。截至2017年底,海底捞已开设近300家门店。

这家四川公司的创始人并不完全是中国人。这三位创始人分别是张勇(张勇,董事长兼执行董事),舒平(张勇的配偶,舒平,非执行董事)和史永红(执行董事)。张勇和舒萍现在是新加坡人。此外,海底捞的董事会由八名董事组成,其中包括四名执行董事,一名非执行董事和三名独立非执行董事。

此外,在香港股票市场上市的海底捞也不是内地企业。由招银国际和高盛联合发起的海底捞采用红筹股模式,该模式在开曼群岛注册,注册公司为HAIDILAO INTERNATIONAL HOLDING LTD。 (以下简称开曼公司)。它的操作系统由Cayman组成。该公司有57个子公司,共有368个分支机构。

那么海底捞目前的经营状况如何?首先让我们看一下佛教体系中海底捞员工的特殊之处吗?

每个人的薪水为62,400

第一线人员为97.74%。截止招股说明书发布之时,海底捞共有职工,其中一线饭店人员(含配送人员)为一人,占97.74%。

员工满意度接近80%。海底捞表示,根据第三方调查,接受调查的员工中有75.9%同意职业发展机会,接受调查的员工中79.4%表示对人才库提升系统表示满意。

人均工资为62,400。从招股说明书中不难看出,2015-2017年海底捞的员工成本稳定在营业收入的26%至30%之间,往年的总额分别为15.72亿元,20.44亿元和3.12。十亿元,按此计算。 2017年,海底捞的人均工资约为6.24万元。

员工福利和福利。在招股说明书中,海底捞承认,它并未为某些雇员支付所有的社会保险金和住房公积金。海底捞主要把“锅”放在三个地方:一是大量劳动力和相对较高的流动性;二是劳动力较多。二是缺乏经验的人力资源人员对相关法律法规不完全了解;第三是许多员工不愿付款。

根据招股说明书,海底捞已分别支付2360万元,3620万元和2820万元,用于2015-2017年社会保障和住房公积金,共计8800万元。

1,390万成员

主要餐饮业,着名的香娥,然后转变为云网络技术“戴着帽子的和平”,相比之下,海底捞专注于主要业务。

海底捞的餐厅部分分为三个部分:餐厅管理,外卖服务,调味料和食材的销售。该餐厅的年营业收入超过97%,外卖服务每年约占2%。调味料和配料的销售额每年不到0.5%。

年收入约12亿元。 2015年至2017年,海底捞的总营业收入分别约为57.57亿元,78.08亿元和106.37亿元。年利润从2015年的4.12亿元增加到2017年的11.94亿元,年均复合增长率为70.5%。

让我们着眼于收入管理的绝对主力餐厅。

成员人数等于中国人口的百分之一。在2015-2017年,海底捞餐厅每年分别拥有约6300万,8110万和1.07亿顾客。海底捞有会员制。截至2017年12月底,海底捞拥有超过1390万会员。根据第三方调查,在海底捞吃饭的被调查者中有68.3%每月在海底捞吃饭一次,而在海底捞吃饭的被调查者中有98.2%表示愿意再次进食。

因此,收益报告显示,营业收入已从会员积分计划的影响中扣除。

三线城市门店年均收入2200万元。以2017年为例,《国际金融报》记者发现,在海底捞的273家门店中,二线城市门店120家,三线城市及以下69家,一线城市门店65家,境外门店19家。贡献收入分别为52.31亿元,15.18亿元,29.6亿元和7.03亿元。据此计算的店铺平均年收入分别为4359万元,2200万元,4554万元和3842万元。

这样,您看到的海底捞店的年收入就很容易超过1000万元。一线城市的店面有望实现“ 1亿元的小目标”。

根据平均店铺营业额,海底捞店面的获利能力排名为一线,二线,海外,三线及以下。

特定于客户单价,以上排名将部分更改。

海外商店的人均消费量最高。从2017年客户人均消费的角度看,从高到低分别为海外人均179.6元,一线98.3元,三线及以下94.5元,92.6元。第二行的人。

2017年的流失率排名也有所不同。从高到低,它们在第二行分别是每天5.2次,在国外每天5次,在第一行每天4.8次,在第三行及第二天是4.7次。

从主要财务比率来看,海底捞的平均股本回报率和平均资本回报率保持相对较高,而总体增长呈现出积极的趋势。 2017年,海底捞的平均股本回报率和平均资本回报率达到峰值110.4%,其次是36.8%的第二高值。

但是,从流动比率和速动汇率的角度来看,一方面,一年不到一年,这表明海底捞的流动负债超过了流动资产,也就是说,海底捞的营运资金为负,表明它的资本运营策略是相对激进的,另外,从逐年下降的趋势来看,这与其快速扩张的门店的布局是一致的。

最后一位记者观察到,海底捞的IPO,募集资金的60%用于扩张计划,20%用于研究与开发和实施新技术,15%用于还款,以及5%是一般营运资金的使用。



拉萨信息网 版权所有© www.hycxtech.cn 技术支持:拉萨信息网 | 网站地图