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2035年养老金将用光2019回应:能长期按时足额发放

原标题:养老金将在2035年用完?人力资源和社会保障部回复:长期及时足额支付有保障

针对研究机构近日发布的2035年养老金将用尽的报告,人力资源和社会保障部养老保险司司长聂明军23日回应称,可以通过一系列对策保证长期及时足额支付

在人力资源和社会保障部于2019年第一季度举行的新闻发布会上,聂明军介绍说,2018年底,60岁以上人口为2.49亿,占总人口的17.9%,其中65岁以上人口1.67亿,占总人口的11.9%。 在人口老龄化背景下,对养老保险的主要影响是抚养比逐年下降。

“在20世纪90年代,大约有5个人养了1个人,到2018年底,这个数字已经下降到2.66人养了1个人。 抚养比的下降意味着更少的人支付,更多的人收到钱。如果继续下去,不采取积极措施,将会给养老保险的可持续发展带来压力和挑战。 ”聂明娟说道

养老保险关系到每个人的切身利益。资本规模大,运营周期长,受到各界的高度关注。 聂明军表示,围绕养老保险的可持续发展,中国制定了一系列对策:

一是通过实施降低社会保障率的综合政策,在企业发展和养老保险制度发展之间形成良性循环。 据了解,国务院办公厅今年4月发布了《降低社会保险费率综合方案》,其中包括两个重要内容:降低养老保险单位缴费比例和调整个人缴费基数。这不仅减轻了企业的社会保障负担,也降低了缴纳保险费的门槛,有利于提高企业和职工的保险积极性,使更多的职工进入养老保险体系。 “降低社会保障率的综合政策不仅增强了企业活力,也有助于扩大养老保险的“蛋糕”,提高养老保险的抚养比。这是一项意义重大、影响深远的战略安排。 ”聂明娟说道

二是通过实施中央基金调整制度,帮助困难地区确保支付,平衡地区间养老保险负担。 聂明军表示,目前企业养老保险运行总体稳定。基金当期收入超过支出,企业养老保险基金累计余额继续增加。2018年底,企业养老保险基金累计余额达到4.78万亿元,保障能力强。 然而,结构性矛盾十分突出,地区不平衡。不仅养老保险单位的缴费比例不统一,而且基金余额也大不相同。 “目前和今后一段时期,结构性矛盾是养老保险运行中的主要矛盾。 自去年下半年以来,中央政府对养老基金实行了中央调整制度。进展相对平稳,结构性矛盾得到有效缓解。 ”聂明娟说道

三是不断增加战略储备基金,并将继续做大做强。 聂明军表示,国家已经建立了战略储备基金。目前,国家社会保障基金拥有约2万亿元的战略储备。与此同时,一些补充社会保障基金的国有资本转移已经开始,今后将继续加大转移力度。

第四,各级财政对基本养老保险的投入逐年增加。 聂明军指出,今年中央政府为企业养老保险拨款5285亿元,同比增长9.4%,地方政府也相应拨款。

第五,养老保险其他改革稳步推进,制度内部激励约束机制进一步完善。 聂明军表示,人力资源和社会保障部会同有关部门,将采取综合措施,积极稳妥地开展养老保险基金投资运营,加大中央资金调整力度,不断提高统筹水平,加强资金监管等。同时,将不断加强制度的自身建设,使多付费、多付费、多付费、多付费、多付费的激励约束机制更加完善。

“可以清楚地表明,我们准备减轻未来的支付风险,系统的可持续发展可以得到保证 请放心,也请放心,大多数退休人员 ”聂明娟说道



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